>建設(shè)工程總監(jiān)、專監(jiān)、監(jiān)理員看完這50個(gè)內(nèi)容,勝讀20本… |
[2018-06-11] |
監(jiān)理理論部分1、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案審查的基本內(nèi)容施工組織設(shè)計(jì):
1編審程序應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定;
2施工進(jìn)度、施工方案及工程質(zhì)量保證措施應(yīng)符合施工合同要求;
3資源(資金、勞動(dòng)力、材料、設(shè)備)供應(yīng)計(jì)劃應(yīng)滿足工程施工需要;
4安全技術(shù)措施應(yīng)符合工程建設(shè)強(qiáng)… |
>怡江城三期項(xiàng)目開工 |
[2016-11-29] |
由江蘇恒泰建設(shè)工程咨詢有限公司監(jiān)理的“怡江城三期”項(xiàng)目,于2016.9.28.順利開工,該項(xiàng)目由江陰市利昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資、江蘇華建建設(shè)股份有限公司施工。
工程地點(diǎn):江陰市江峰路北側(cè)
工程規(guī)模:總建筑面積約198995㎡(其中:地上面積149995㎡、地下面積49000㎡… |
>做監(jiān)理17年,這是我的感悟和心得 |
[2016-10-14] |
(文章摘自建設(shè)監(jiān)理論壇)
從2000年進(jìn)入監(jiān)理行業(yè),從業(yè)已17載了,我從一個(gè)對(duì)監(jiān)理工作一無所知的技術(shù)人員,到今天對(duì)監(jiān)理工作有了很多的感受和心得,這中間有太多的苦與樂,只能說冷暖自知。
2000年由于原來所在的施工單位效益太差,工資無法支付,迫于無奈,我先… |
>論文《深基坑支護(hù)工程監(jiān)理控制要點(diǎn)》在江蘇建設(shè)監(jiān)理雜… |
[2015-04-10] |
論文《深基坑支護(hù)工程監(jiān)理控制要點(diǎn)》在江蘇建設(shè)監(jiān)理雜志發(fā)表
由監(jiān)理部伏才東撰寫
【關(guān)鍵詞】:深基坑支護(hù)工程 監(jiān)理 控制要點(diǎn)
【摘 要】:由于施工現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)情況復(fù)雜—淤泥分布厚度8~15m,深基坑施工難度很大,特別是做兩層地下室、深基坑支護(hù)工程的質(zhì)量和安全控… |
>論文《探討園林綠化建設(shè)中的施工監(jiān)理要點(diǎn)》在江蘇建設(shè)… |
[2015-04-10] |
論文《探討園林綠化建設(shè)中的施工監(jiān)理要點(diǎn)》在江蘇建設(shè)監(jiān)理雜志發(fā)表
由監(jiān)理部丁小峰撰寫
摘要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)前行的步伐逐漸加快,城市化建設(shè)得到了空前發(fā)展。 隨著人民的生活水平日益增長,建設(shè)宜居的文明城市的需求日趨強(qiáng)烈,在低碳生活的環(huán)保理念的推動(dòng)下,城市園林綠… |
>論文《抗震鋼筋三大指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義》在江蘇建設(shè)監(jiān)理雜… |
[2015-04-10] |
論文《抗震鋼筋三大指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義》在江蘇建設(shè)監(jiān)理雜志發(fā)表
由監(jiān)理部王曉龍和吳棟良合作論文《抗震鋼筋三大指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義》
【摘 要】:本文以普通鋼筋的力學(xué)性能指標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),引出抗震鋼筋的三大指標(biāo),并著重介紹了這三大指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義。
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>2015年度監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員考核細(xì)則 |
[2015-04-09] |
2015年度監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員考核細(xì)則
為了提高恒泰監(jiān)理制度化管理和公司可持續(xù)發(fā)展,建立切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)全體執(zhí)業(yè)人員的工作熱情,公司在2013年度和2014年度考核細(xì)則的基礎(chǔ)上經(jīng)過修改,制訂本考核細(xì)則,決定于2015年1月1日至2015年12月31日?qǐng)?zhí)行本考核細(xì)則,具體考… |
>江蘇恒泰咨詢公司監(jiān)理人員崗位資格管理辦法 |
[2015-04-09] |
江蘇恒泰咨詢公司監(jiān)理人員崗位資格管理辦法
為適應(yīng)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展需要,落實(shí)各級(jí)建設(shè)行政主管部門相關(guān)文件精神,經(jīng)公司總監(jiān)會(huì)議討論,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)全體監(jiān)理人員的崗位任職資格條件做出明確規(guī)定,旨在使崗位資格與本人職業(yè)資格、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)三者相結(jié)… |